comment 0

Starea organizatiilor societatii civile in 2014

Agentia Statelor Unite pentru Dezvoltare Internationala (USAID), in parteneriat cu FDSC, a publicat Indexul Sustenabilitatii Organizatiilor Societatii Civile 2014 – Romania. Indexul, dezvoltat de USAID si organizatii locale din 29 de tari este un instrument analitic care masoara progresul sectorului societatii civile (OSC) din regiunile Europa Centrala si de Est si Eurasia.

In Romania anului 2014 situatia sectorului civil este urmatoarea:

  • Avem inregistrate oficial in Registrul national al ONG-urilor 90.515 organizatii neguvernamentale, dintre care cel putin 39.347 sunt active (cf. Atlasului Economiei Sociale din 2014, care furnizeaza date din 2012);
  • Legea 78/2014, adoptata in iunie 2014, prevede mai multe drepturi pentru voluntarii din Romania si este menita sa stimuleze activitatile bazate pe voluntariat;
  • Potrivit modificarilor aduse Legii 346/2004 (in aprilie 2014) OSC vor primi un statut preferential pentru anumite licitatii publice si beneficiaza de informatii specializate si servicii de consultanta economica. Drept urmare, ele vor putea accesa fonduri publice care anterior erau disponibile doar pentru IMM-uri;
  • In februarie Parlamentul a adoptat Legea 22/2014, care impune noi restrictii privind denumirile OSC. Conform legii, OSC nu au voie sa poarte nume asemanatoare sau care ar putea fi confundate cu denumiri ale instituțiilor publice, fara a include o definire clară a numelor interzise. OSC deja infiintate trebuie sa respecte si ele această nouă norma, iar cele care incalca legea trebuie sa isi schimbe numele in termen de doi ani sau vor fi desfiintate;
  • OSC, sindicatele si asociatiile patronale sunt scutite de taxe asupra anumitor surse de venit. Ele sunt de asemenea scutite de taxa pe veniturile generate de activitati economice de pana la un plafon de 20.000 de dolari intr-un an fiscal, pana la maxim 10 procente din venitul total neimpozat. Modificările normelor de sponsorizare din Codul Fiscal, adoptate la sfarsitul anului 2013 si aplicate din ianuarie 2014, stimuleaza companiile sa faca sponsorizari mai mari, permitandu-le sa isi deduca sumele donate din taxele datorate pe parcursul a 7 ani in loc de 1 an;
  • Structurile interne de management nu s-au modificat semnificativ in 2014. OSC raman în mare masura conduse de angajati si le lipsesc in general consilii de conducere ce joaca un rol activ in guvernanta lor. Implicarea consiliilor ramane mai mult la nivel operational decat la nivel de politici pe termen lung;
  • Resursa umana din sectorul OSC este foarte volatila. Regimul de impozitare a muncii, pentru organizatiile societatii civile precum si pentru alte organizații private, face dificila mentinerea personalului permanent. Prin urmare, cele mai multe organizatii angajeaza personal pe baza de proiect. Conform datelor fiscale din 2012, numarul mediu de salariati per ONG a scazut usor de la 2,37 in 2011 la 2,29, in 2012. In acelasi timp, procentul de organizatii fara niciun angajat a ramas ridicat (68 la sută, o usoară scadere de la 69 la suta);
  • Sustenabilitatea financiara a OSC s-a imbunatatit in 2014, in timp ce OSC se angajeaza mai des si mai eficient in demersuri de strangere de fonduri private. In plus, donatorii straini si-au marit si diversificat programele de finantare;
  • Potrivit Atlasului Economiei Sociale din 2014, 12 la suta dintre organizatiile active sunt angajate in mod oficial in activitati economice. Foarte putine organizatii isi pot finanta initiativele prin cotizatiile membrilor;
  • De-a lungul lui 2014, OSC romanesti au menținut un ritm constant în eforturile lor de advocacy. Cu toate acestea, eficiența acestor eforturi a scăzut, la fel ca încrederea reprezentantilor OSC în colaborarea de succes cu autoritățile.
  • Imbunatatirea proiectului de lege privind economia sociala a fost una dintre cele mai importante initiative de advocacy din 2014. Coalitia pentru Economie Sociala, care reuneste intreprinderi sociale si case de ajutor reciproc, a reusit sa modifice legea propusa initial de guvern pentru a include scutire fiscala pentru intreprinderile din economia sociala, precum si o definitie mai clara a intreprinderilor de economie sociala;
  • Publicul larg are o perspectiva vaga asupra activitatii OSC. Un sondaj publicat de INSCOP Research in decembrie 2014 arata ca încrederea in OSC a continuat sa scada, doar 28,6 la suta dintre romani au incredere in organizatiile societatii civile (in scadere de la 38,4 la suta in martie 2013 si 34,2 la suta in octombrie 2013).

Studiul integral poate fi accesat aici.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s